Comment l'utiliser ?
Les participants à la simulation EIS acquièrent un certain nombre d’aptitudes en matière de théorie et de pratique de la gestion du changement, qui sont d’actualité pour les responsables aussi bien dans leur rôle de stratège du changement que dans leur rôle d’agent du changement.
La simulation EIS confronte les participants à
la gestion d’une situation réelle
de Changement
Une situation est simulée dans laquelle des consultants et/ou des responsables ont pour mission de convaincre l’équipe de management d’adopter un système d’information des cadres (EIS - Executive Information System)
Exemple du déroulement d'une session